Poszukiwanie pracy może być ekscytującym, ale przerażającym czasem dla nastolatka, zwłaszcza jeśli jest to pierwszy raz. Jeśli jesteś nastolatkiem i chcesz ubiegać się o pracę w niepełnym wymiarze godzin lub sezonowo lub pomóc nastolatkowi, będziesz musiał użyć swojej wyobraźni, aby wyjaśnić potencjalnemu pracodawcy doświadczenia zawodowe nastolatka.
Kroki
Część 1 z 3: Rozpocznij CV
Krok 1. Zachowaj ten sam typ formatu
Stały format jest obowiązkowym elementem CV. Jeśli jesteś nastolatkiem, możesz mieć niewielkie doświadczenie z formatem CV. Niezależnie od dokonanego wyboru musisz zachować spójność.
- Musisz wybrać, jak zaprezentować swoje doświadczenia. Życiorysy to zazwyczaj listy zajmowanych przez Ciebie stanowisk, po których następuje wyjaśnienie obowiązków, które tam wykonywałeś. Możesz użyć krótkich akapitów lub list punktowanych, aby wyjaśnić swoje wrażenia, ale powinieneś zachować tę samą metodę od początku do końca. Jeśli wyjaśnisz, co robiłeś w formie akapitu dla jednej pozycji, powinieneś przedstawić wszystkie inne pozycje w ten sam sposób.
- Części CV będą pogrubione lub wyróżnione kursywą, aby zwrócić uwagę na pracę, szkołę lub miejsce pracy. Upewnij się, że wybory, których dokonujesz w celu podkreślenia pewnych informacji, pozostają takie same w całym CV. Załóżmy na przykład, że chcesz zaprezentować jedną ze swoich ofert w następujący sposób: „ serwer, kaszlący osioł”. Przez pozostałą część swojego CV powinieneś nadal zaznaczać stanowisko, które zajmowałeś, pogrubioną czcionką, a zakład, w którym pracowałeś, kursywą.
- Musisz również przestrzegać tego samego rozmiaru czcionki i tych samych spacji. Na przykład należy zawsze używać czcionki o rozmiarze 12 w tytule stanowiska i rozmiaru 10 w opisie i opisie stanowiska.
Krok 2. Trzymaj CV na jednej stronie
Ogólnie twoje CV nie powinno być dłuższe niż jedna strona. Czasami osoby, które pracowały w tej samej dziedzinie przez długi czas, mają zwykle dłuższe CV, które wykracza poza jedną stronę, ale ponieważ jesteś nastolatkiem i dopiero zaczynasz, nie powinieneś mieć problemu z dopasowaniem go do jednego strona pojedyncza strona.
Krok 3. Wybierz format
Musisz wybrać format swojego CV. Są one projektowane na różne sposoby i nie ma uniwersalnych zasad, którymi należy kierować się przy wyborze odpowiedniego formatu. Jednak wybory, których dokonujesz, powinny ułatwić przyszłemu czytelnikowi przeczytanie Ciebie.
- Wszystkie CV powinny zawierać u góry nagłówek zawierający Twoje imię i nazwisko oraz dane kontaktowe. Te informacje powinny być napisane większymi literami niż pozostałe informacje na stronie.
- Czcionka, którą wybierzesz do napisania CV, powinna wyglądać profesjonalnie, a jednocześnie być łatwa do odczytania. Zbyt fantazyjne czcionki lub naśladujące pismo odręczne to zły pomysł na CV. Zamiast tego wybierz spośród czcionek Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman i innych łatwych do odczytania, formalnych czcionek.
- Możesz dodać trochę koloru do swojego CV, aby się wyróżniać. Możesz umieścić niektóre w nagłówkach, na przykład jako doświadczenie, wykształcenie i dodatkowe umiejętności. Jednak kolory, których używasz, powinny mieć ciemniejszy odcień, na przykład ciemnoniebieski lub fioletowy. Unikaj odcieni trudnych do odczytania, takich jak żółcienie lub neony, takie jak zieleń limonki lub elektryczny róż.
- Jednak niektóre CV mogą mieć bardziej kreatywny format, zwłaszcza jeśli pracujesz w dziedzinie artystycznej. Przeglądając tego rodzaju dokumenty na Pinterest lub Flickr, będziesz miał lepsze wyobrażenie o tym, jak może wyglądać pojedynczy format. Musisz jednak zadbać o to, aby Twoje CV było łatwe do przeczytania i profesjonalne, to jest Twój priorytet. Ponadto, ponieważ jesteś nastolatkiem z niewielkim doświadczeniem zawodowym, potencjalny pracodawca może być bardziej krytyczny, jeśli jesteś kreatywny, ponieważ może pomyśleć, że zrobiłeś to, aby ukryć brak doświadczenia.
Krok 4. Dodaj swoje dane
Nigdy nie zapomnij umieścić tam swoich podstawowych danych kontaktowych. Pamiętaj, aby w górnym rogu dokumentu umieścić następujące informacje.
- Wpisz swoje imię większą czcionką niż reszta tekstu. Powinien znajdować się u góry dokumentu i działać jako nagłówek nad resztą tekstu.
- Pod swoim imieniem i nazwiskiem możesz podać swój adres, numer telefonu i adres e-mail. Zamiast tego użyj adresu e-mail, który wygląda profesjonalnie i zawiera Twoje imię i nazwisko, żadnych pseudonimów ani nieformalnych rzeczy (takich jak [email protected]). Powinieneś również sprawdzić wiadomość na swojej automatycznej sekretarce, aby upewnić się, że potencjalny pracodawca nie natknie się na Twoje podszywanie się pod Cyryla Hanounę, prosząc go o pozostawienie wiadomości.
Krok 5. Wskaż cel
Mimo że w CV jest to coraz mniej powszechne, jeśli jesteś nastolatkiem, warto w kilku linijkach zapisać swój cel kariery.
- Cel kariery powinien składać się z dwóch lub trzech akapitów, które wyjaśniają, w jakim obszarze chcesz pracować i dlaczego uważasz, że możesz być w tym dobry.
- Staraj się być jak najbardziej konkretny. Unikaj zwrotów typu „Moim celem jest zdobycie pozycji w dziedzinie, która mnie interesuje. Chcę wykorzystać swoje umiejętności i wiedzę do rozwijania swojego doświadczenia. Jestem pracownikiem perfekcjonistą”. Tak naprawdę nie mówi o tobie pracodawcy. Zamiast tego zadaj sobie pytanie, jakie są Twoje konkretne umiejętności i co możesz wnieść do pracy, której chcesz. Ponieważ zawsze musisz być konkretny, najlepiej będzie, jeśli za każdym razem, gdy aplikujesz, przepiszesz swój cel kariery, aby odpowiadał potrzebom i potrzebom pracodawcy.
- Załóżmy na przykład, że zawsze interesowałeś się polityką i próbujesz znaleźć wakacyjną pracę, organizując kampanię wyborczą. Jako cel zawodowy mógłbyś wtedy napisać: „Mam już trzyletnie doświadczenie jako wolontariuszka w różnych kampaniach wyborczych. Staram się rozwijać moją karierę polityczną, doskonaląc swoje doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy, reklamie i ogólnym zarządzaniu kampaniami.”
Część 2 z 3: Dodaj swoje umiejętności
Krok 1. Podaj swój poziom wykształcenia
Ponieważ nastolatki na ogół mają niewielkie doświadczenie poza szkołą, powinieneś umieścić na górze CV sekcję, w której opisujesz swój poziom wykształcenia.
- Zacznij od szkoły, do której teraz uczęszczasz i swojej ostatniej pracy. Jednak nie musisz wracać do szkoły podstawowej. Jeśli jesteś już na studiach, zapisz to, w przeciwnym razie po prostu zapisz nazwę swojej szkoły średniej.
- Jeśli otrzymałeś jakieś nagrody w college'u lub liceum, powinieneś o tym porozmawiać. Otrzymane nagrody i nagrody wskazują, że ciężko pracujesz. Jeśli masz szczególnie dobre stopnie, równie dobrze możesz.
Krok 2. Bądź kreatywny w podejściu do swoich doświadczeń zawodowych
Młodzież często nigdy nie miała prawdziwej pracy lub ich doświadczenie zawodowe może być ograniczone. Istnieją jednak kreatywne sposoby na zaprezentowanie swoich doświadczeń zawodowych, aby pokazać, że pomimo braku doświadczenia posiadasz ważne umiejętności.
- Wymień wszystkie zajmowane przez Ciebie stanowiska wolontariuszy, opiekę nad dziećmi, ogrodnictwo, opiekę nad zwierzętami lub inną pracę, którą wykonałeś dla swojej rodziny lub sąsiadów za opłatą. Chociaż nie są to prace wymagające nadzwyczajnych umiejętności, częstotliwość tych czynności mówi potencjalnemu pracodawcy, że masz dobrą etykę pracy i wiesz, jak zorganizować swój czas.
- Możesz nie doceniać nisko płatnych lub dorywczych prac w niepełnym wymiarze godzin, ale możesz wyróżnić się, wspominając, że byłeś kelnerką lub sprzedawcą, aby pokazać, że masz umiejętności obsługi klienta. Skoncentruj się na tym, jak mówiłeś lub obsługiwałeś klientów i ile informacji musiałeś obsłużyć.
Krok 3. Mądrze dobieraj słowa
Używaj chwytliwych słów, gdy mówisz o pracy, którą miałeś. Te chwytliwe słowa to słowa, które są używane w życiorysach, aby uczynić pracę bardziej imponującą i przyciągnąć uwagę pracodawcy.
- W Internecie można znaleźć chwytliwe listy słów, które mogą pomóc w znalezieniu wymarzonej pracy. Wśród tych słów spróbuj użyć sklasyfikowanych, przeanalizowanych, ułatwionych, zebranych, ocenionych, obliczonych, przeszkolonych lub zaprojektowanych, które czynią Twoje CV bardziej profesjonalnym.
- Używanie tych chwytliwych słów może sprawić, że Twoje CV będzie bardziej imponujące i podkreśli umiejętności zdobyte na innych stanowiskach, które możesz zastosować na tym nowym stanowisku. Na przykład, jeśli byłeś kelnerem w weekendy w szkole średniej, możesz zauważyć w opisie stanowiska: „Co wieczór uprzejmie kontaktowałem się z wieloma klientami, aby utrzymać pozytywny publiczny wizerunek zakładu”.
- Ważne są również szczegóły. Pracodawcy uwielbiają oglądać liczby. Załóżmy, że jesteś w szkole średniej i spędziłeś ostatnie lato ucząc matematyki uczniom gimnazjum. Zamiast mówić „co tydzień pomagałem studentom z college'u”, możesz znaleźć lepszy sposób na odwrócenie tego i dodanie do niego liczb. Na przykład: „Uczyłem grupy od sześciu do siedmiu uczniów dwa razy w tygodniu, aby pomóc im zrozumieć podstawy algebry i geometrii w odpowiedni dla wieku sposób”.
Krok 4. Zrób listę swoich umiejętności i osiągnięć
Nawet jeśli Twoje doświadczenie zawodowe jest ograniczone, będziesz mógł wydobyć pewne informacje niezwiązane z pracą, dodając sekcję zatytułowaną np.: „osiągnięcia i nagrody”.
- Jeśli wygrałeś konkursy lub celujesz w zajęciach pozalekcyjnych, warto to odnotować w swoim CV.
- Możesz też zaimponować swojemu pracodawcy, zaznaczając, że byłeś kapitanem drużyny, uprawiałeś określony sport, byłeś częścią grupy lub prowadziłeś bloga, bo to pokazuje, że umiesz przewodzić. podejmować inicjatywy.
- Jeśli jesteś na studiach, zapisz otrzymane stypendia. Podkreślając swoje dobre oceny i umiejętności klasowe, pokazujesz, że możesz ciężko pracować i że nadal będziesz to robił, jeśli zostaniesz zatrudniony.
Część 3 z 3: wyróżnij się z tłumu
Krok 1. Znajdź dwa referencje
Odniesienia są ważnym elementem, który należy zawrzeć w dokumencie, gdy jesteś nastolatkiem. Ponieważ możesz nie mieć dużego doświadczenia, ważne jest, aby mieć dwie lub trzy osoby, które mogą zademonstrować twoje umiejętności, aby odróżnić cię od innych kandydatów.
- Tymi referencjami powinny być osoby, które mogą mówić o Twoich umiejętnościach. Wybierz profesorów, swoich byłych pracodawców, osoby, z którymi pracowałeś jako wolontariusz, a nawet przyjaciół rodziny, których znasz od dawna.
- Powinieneś unikać wspominania o przyjaciołach lub członkach rodziny, ponieważ nie brzmi to zbyt profesjonalnie.
Krok 2. Podkreśl swoją etykę pracy
Jeśli masz niewielkie doświadczenie, nadal powinieneś podkreślać swoją etykę pracy. Pracodawcy mogą niechętnie zatrudniać ludzi, którzy nie są zbyt doświadczeni, ale mogą dać ci szansę, jeśli będziesz wyglądać jak ktoś, kto ciężko pracuje.
- Skoncentruj się na swoich osiągnięciach naukowych. Jeśli nie masz dużego doświadczenia praktycznego, ale jesteś dobry w szkole, może to również zaimponować pracodawcy.
- Czy wiesz, jak korzystać z programu komputerowego? Istnieje wiele kursów w szkole średniej lub college'u, które uczą korzystania z programów, które mogą być ważne w niektórych obszarach pracy. Jeśli wiesz, jak korzystać na przykład z Photoshopa lub Adobe Illustratora, nadszedł czas, aby o tym wspomnieć.
- Jeśli mówisz w drugim języku, może to również zaimponować pracodawcy. Nawet podstawowe umiejętności konwersacyjne w języku angielskim lub hiszpańskim mogą wyróżnić Twoje CV.
Krok 3. Zwróć uwagę na gramatykę, ortografię i interpunkcję
Przesyłany dokument nie powinien zawierać literówek ani błędów gramatycznych. Upewnij się, że to poprawiłeś. Powinieneś także poprosić kogoś o sprawdzenie tego, aby upewnić się, że nie przeoczyłeś żadnych błędów. Czasami, jeśli pracujesz zbyt długo nad dokumentem, możesz przegapić błędy i pozwolić im odejść.
Krok 4. Dostosuj swoje CV do różnych zawodów
Nie musisz wysyłać tego samego dokumentu do wszystkich ofert pracy. Spróbuj dostosować go do różnych zawodów, o które chcesz się ubiegać. Jeśli ubiegasz się o podstawową pracę fizyczną, możesz zachować pewne wcześniejsze doświadczenia, na przykład jeśli byłeś kelnerem lub ogrodnikiem. Jeśli ubiegasz się o staż, zamiast tego skoncentruj się na swoim doświadczeniu jako wolontariusza, osiągnięciach w nauce i kursach związanych z dziedziną, którą jesteś zainteresowany.
Rada
- Podczas pisania CV dla nastolatka niektóre firmy wolą wypełnić formularz online w ich witrynie lub dołączyć załączniki do wiadomości e-mail. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy.
- Dołącz wiarygodne referencje, które nie są członkami rodziny. Pisma polecające od nauczycieli, byłych pracodawców lub władz publicznych również mogą zaimponować pracodawcom.
- Pisanie CV powinno być procesem współpracy. Jeśli jesteś dorosłym próbującym pomóc nastolatkowi, poproś go o zaangażowanie się, aby rozwinął niezależność, której będzie potrzebował na rynku pracy.