Znalezienie pracy dzisiaj może być trudnym zadaniem. Wszyscy chcemy robić coś, co lubimy, ale co daje nam też pewną stabilność finansową. Jeśli potrzebujesz szybko znaleźć pracę, chociaż nie ma magicznej kuli, istnieją metody, które mogą zwiększyć Twoje szanse na szybkie znalezienie pracy.
Kroki
Część 1 z 3: Znajdź odpowiednią pracę dla siebie
Krok 1. Poszukaj pracy w internecie
Obecnie w Internecie jest wiele wolnych miejsc pracy. Niektóre firmy i instytucje publiczne publikują oferty pracy na swoich stronach internetowych. Istnieje również wiele stron internetowych, które specjalizują się w ogłoszeniach na rynku pracy. Niektóre witryny specjalizują się w określonej dziedzinie, a inne mają oferty pracy uporządkowane według kategorii. Zrób więc badania w Internecie.
Spójrz na termin. Nie ma sensu odpowiadać na ofertę pracy, której termin minął. Uważnie zapoznaj się ze szczegółami oferowanego stanowiska, a także z instrukcją aplikowania na stanowisko
Krok 2. Skieruj swoje wyszukiwanie
Szukaj i aplikuj na stanowiska, na które masz kwalifikacje i jeśli to możliwe, na które masz już doświadczenie. Niekoniecznie musisz spełniać wszystkie wymagania, ale ogólnie rzecz biorąc, musisz umieć sprostać oczekiwaniom potencjalnego pracodawcy. Nie ma sensu ubiegać się o stanowisko, na które nie masz szans.
- Jeśli naprawdę potrzebujesz szybko znaleźć pracę, możesz poszerzyć swoje poszukiwania. Chociaż nie musisz odpowiadać na wszystkie dostępne wakaty, możesz poszerzyć swoje poszukiwania, aby ubiegać się o stanowiska, które są związane z Twoim doświadczeniem zawodowym lub umiejętnościami. Możesz dostosować się do różnych pozycji w zależności od swoich umiejętności.
- Ubiegaj się o pracę, która jest daleko od obszaru, w którym mieszkasz i nie przejmuj się harmonogramem pracy. Lepiej mieć pracę, która nie jest idealna, niż nie mieć jej wcale.
Krok 3. Aplikuj do dużych firm
Jeśli potrzebujesz szybko znaleźć pracę, masz większe szanse na znalezienie pracy w dużej firmie z wieloma stanowiskami. Możesz nie dostać pracy swoich marzeń, ale jeśli się spieszysz, będziesz mieć pracę, która pozwoli ci się utrzymać.
Krok 4. Porozmawiaj z pracodawcami
Jeśli szybko potrzebujesz pracy, nie wahaj się pokazać, że jesteś dynamiczny i proaktywny oraz że jesteś idealną osobą na oferowane stanowisko. Jeśli to możliwe, przyjdź i porozmawiaj bezpośrednio z pracodawcami.
- Możesz spróbować porozmawiać z pracodawcą, gdy idziesz, aby przynieść mu swoje CV, ale może to być również świetny pomysł, aby zrobić to wcześniej. Dowiedz się o wolnym stanowisku, pytając o szczegóły. Przygotuj listę pytań i zapamiętaj ją, abyś mógł podsycić rozmowę z pracodawcą i uniknąć niezręcznych ciszy. Pokaż, że jesteś bardzo zmotywowany, proaktywny i jesteś osobą dynamiczną i odpowiedzialną.
- Zadbaj o swoją sukienkę. Nie możesz przyjść na rozmowę o pracę w brudnych dżinsach i starej, wytartej koszulce. Musisz pokazać, że bierzesz sobie sprawy do serca i jesteś sumiennym profesjonalistą.
Krok 5. Wykorzystaj swoje relacje
Dzisiaj niektórzy ludzie znajdują pracę poprzez relacje i media społecznościowe. Ktoś, kto pracuje dla firmy, może pomóc Ci znaleźć pracę w firmie, w której pracuje. Nie wahaj się poinformować swoich znajomych, że szukasz pracy, niektórzy z Twoich znajomych mogą rzeczywiście być w kontakcie z pracodawcami, którzy szukają kogoś na stanowisko, na które masz kwalifikacje.
Istnieją wyspecjalizowane strony internetowe, które mogą pomóc w odpowiednim zarządzaniu kontaktami, tak abyś mógł jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i wykorzystać swoje kontakty do znalezienia pracy
Krok 6. Poproś o pomoc
Jeśli chcesz szybko znaleźć pracę, istnieją profesjonalne organizacje, które mogą pomóc Ci znaleźć stanowisko dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia zawodowego lub konkretnego szkolenia. Nie wahaj się skontaktować z tymi organizacjami. Niektórzy mają doradców, którzy również mogą ci pomóc. Na przykład we Francji odwiedź stronę urzędu pracy.
Część 2 z 3: Utwórz folder prezentacji
Krok 1. Zrób CV
Utwórz CV, które podkreśli Cię w najbardziej profesjonalny sposób.
- W dzisiejszych czasach możesz stworzyć wysokiej jakości CV, korzystając z dostępnych narzędzi komputerowych (takich jak oprogramowanie do edycji tekstu). Szablony CV można znaleźć w Internecie. Szablony te ułatwią Ci pracę, pozwalając Ci skupić się na treści Twojego CV bez konieczności martwienia się niepotrzebnie o formatowanie CV. Może być konieczne zmodyfikowanie szablonu, aby pasował do charakteru pracy, o którą chcesz się ubiegać.
- Pisząc CV, powinieneś uwzględnić wszystkie elementy, które sprawiają, że czujesz się dobrze oraz podać informacje o swoim doświadczeniu zawodowym w odniesieniu do stanowiska, które ma zostać obsadzone. Aby na przykład sporządzić dobre CV, nie powinieneś zawierać informacji, które nie są związane z interesującym Cię stanowiskiem.
- Jeśli chcesz wiedzieć, jak dobrze napisać CV, możesz zapoznać się z tym artykułem wikiHow: Jak utworzyć CV za pomocą programu Microsoft Word.
Krok 2. Napisz list motywacyjny
Dobry list motywacyjny powinien być podzielony na 4 akapity. Powinno przede wszystkim formalnie wyjaśnić, dlaczego kontaktujesz się z tą konkretną firmą. Powinieneś również podkreślić, co możesz zrobić dla firmy, wskazując swoje pochodzenie i wymieniając swoje CV.
- Zacznij pisać list motywacyjny od grzecznej frazy. Jeśli znasz nazwisko rekrutera, skontaktuj się z nim bezpośrednio. Jeśli nie znasz ich nazwiska, skontaktuj się z nazwą firmy, działem rekrutacji lub zaadresuj pismo „do osoby zainteresowanej”.
- Najpierw wyjaśnij, dlaczego ta firma Cię interesuje, wspomnij o pracy, o którą się ubiegasz, krótko wyjaśnij odbiorcy, kim jesteś i dlaczego jesteś idealną osobą na stanowisko do obsadzenia. Unikaj humoru, ale staraj się, aby Twoja aplikacja „wyróżniała się”.
- Zakończ pisanie listu, powtarzając, dlaczego interesuje Cię ta praca i dlaczego uważasz, że jesteś odpowiednią osobą do tego zadania.
- Jeśli aplikujesz do wielu firm, możesz stworzyć standardowy list, który wyślesz do różnych firm, ale bezwzględnie musisz dostosować go do firmy i stanowiska, które Cię interesuje.
- Jeśli chcesz wiedzieć, jak napisać dobry list motywacyjny, zapoznaj się z następującym artykułem wikiHow: Jak napisać list motywacyjny.
Krok 3. Doprecyzuj swoje informacje.
Po zakończeniu pisania listu motywacyjnego i życiorysu przeczytaj je ponownie uważnie, usuń niepotrzebne elementy i popraw ewentualne błędy. Byłoby bardzo dobrym pomysłem, aby ktoś (przyjaciel lub członek rodziny) przeczytał twoje CV i list, aby uzyskać opinię tej osoby. Ta osoba rzeczywiście mogła mieć pomysły, które nie przyszły ci do głowy.
Część 3 z 3: Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
Krok 1. Sprawdź swoje CV i list motywacyjny
Kiedy masz umówione spotkanie na profesjonalną rozmowę, pamiętaj, aby ponownie dokładnie przeczytać informacje, które przekazałeś tej firmie w swoim CV i liście motywacyjnym, aby dopasować te informacje do tego, co powiesz podczas rozmowy.
- Zaleca się również, aby dowiedzieć się o firmie oferującej stanowisko, o które się ubiegasz. Poznaj cel firmy i jej politykę działania. Jakie są cechy charakterystyczne firmy i jakie są cechy, które ją wyróżniają? Dokonując szybkiego wyszukiwania w Internecie, będziesz mógł uzyskać cenne informacje, które pomogą Ci pokazać pracodawcy, że jesteś zmotywowany i zainteresowany tym biznesem.
- Poświęć czas na zastanowienie się i zapisanie wszystkich punktów swojej osobowości, które są związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz, jak również z doświadczeniem zawodowym, które zdobyłeś w swoim życiu i które mogą być przydatne w pracy, która Cię interesuje. Są rzeczy, o których nie wspomniałeś w swoim CV lub liście motywacyjnym, które mogą być ważne podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takie jak etyka pracy i niektóre cechy szczególne.
Krok 2. Wyobraź sobie pytania, które zostaną Ci zadane
Podczas profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej są zazwyczaj zadawane 2 rodzaje pytań: pytania dotyczące zasobów ludzkich i pytania techniczne. Pytania dotyczące zasobów ludzkich służą do określenia, czy jesteś w stanie pracować w zespole, a pytania techniczne służą do określenia, czy masz umiejętności wymagane do prawidłowego wykonywania pracy. Musisz być w stanie odpowiedzieć na oba rodzaje pytań z łatwością i pewnością.
- Pytania związane z zasobami ludzkimi to na przykład: jak reagujesz na krytykę? Jak widzisz siebie za 10 lat? Jak dostosowujesz się do pracy zespołowej?
- Jeśli pracodawca zapyta Cię „Ile chcesz zarobić?” »Nie odpowiadaj konkretną kwotą, bo sprawisz wrażenie, że interesują Cię tylko pieniądze. Zamiast tego powiedz coś w stylu „Mam otwarty umysł” lub odpowiedz pytaniem typu „Jaka jest proponowana pensja na tym stanowisku?” »Jeśli zostaniesz zapytany, co Ci się nie podoba w Twojej obecnej pracy, nie odpowiadaj, nie wymieniając punktów negatywnych (nawet jeśli są), ponieważ będziesz postrzegać Cię jako osobę negatywną. Jeśli pracodawca zapyta Cię „Jak widzisz siebie za 5 lat?” Powinieneś wskazać stanowisko, które jest trochę wyższe niż to, o które się ubiegasz, albo będziesz sprawiać wrażenie, że ta praca Cię nie interesuje.
- Jeśli idziesz na rozmowy kwalifikacyjne, ale nie możesz znaleźć pracy, możesz nie być odpowiednio przygotowany do rozmów kwalifikacyjnych. W takim przypadku powinieneś poprosić znajomego, aby ci pomógł, symulując rozmowę, w której twój przyjaciel odgrywa rolę potencjalnego pracodawcy.
Krok 3. Zadbaj o swój wygląd
Idąc na rozmowę kwalifikacyjną, należy dostosować strój do firmy i oferowanego stanowiska. Jeśli chcesz sprzedawać gitary elektryczne w sklepie z instrumentami muzycznymi, nie ubierzesz się tak, jakbyś starał się o pracę w banku.
Celem profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej jest pokazanie się, unikając punktów, które mogą odwrócić uwagę rozmówcy od tematu. Nie tylko musisz zadbać o sukienkę, ale także zadbać o fryzurę, nałożyć trochę dezodorantu, a nawet wody toaletowej (ale zawsze zachowując bardzo dyskretną), mieć dobrze obcięte, umyte i założone paznokcie buty dobrze nasmarowane (lub odpowiednie do pracy), w których czujesz się komfortowo
Rada
- Kiedy idziesz na rozmowę kwalifikacyjną, weź ze sobą kilka kopii swojego CV i listu motywacyjnego. Przynieś też czyste kartki papieru i długopis. Następnie możesz przekazać swoje CV lub list motywacyjny osobie, jeśli sobie tego życzy. Kiedy rozmowa się skończy, zapisz nazwiska osób, z którymi rozmawiałeś, a także zapisz pytania, które ci zadano. Będziesz mógł wysłać e-mail z podziękowaniem, podając niektóre pytania, które zostały zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowując się do ewentualnej nowej rozmowy kwalifikacyjnej.
- Jeśli pójdziesz na kilka rozmów kwalifikacyjnych bez pozytywnej odpowiedzi, możesz czuć się trochę przygnębiony. Przede wszystkim nie zniechęcaj się. Poświęć dzień na odpoczynek, oczyszczenie umysłu i wytrwałość w badaniach. Będziesz się stopniowo poprawiał i w końcu znajdziesz pracę swoich marzeń.